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[企业专访]打造宜春卫浴界最精税的团队 ——宜春市鑫容建材商贸行企业专访

专访时间:2017-01-22 10:44:05

专访企业:宜春就业网

责任编辑:

企业就是员工发展的平台与土壤,我们鑫容建材一直在努力打造一个公平、公正、公开的竞争平台,致力于培育更多优秀人才,致力于打造卫浴界最精锐的团队!


当宜春市鑫容建材商贸行刘文春总经理慷慨激昂地对宜春就业网企业专访小组说出这一番话时,我们都感受到了这一家企业熊熊燃烧着的激情。


作为建材行业,这么注重人才发展,这么重视企业文化的团队真是不多!


这是怎样的一家企业?怎样的一个老板?怎样的一支团队?


带着满脑子的问号,我们开始了对鑫容建材的企业专访。




鑫容建材位于宜春广汇国际家居广场建材馆一楼,所经营的卫浴产品偏中高端,多达8个品牌:美国摩恩卫浴、心海伽蓝卫浴、德立淋浴房、美加华卫浴、西马智能马桶、恩洁洗衣柜、潜水艇地漏、浪皇卫浴等。其中,心海伽蓝是中国浴室会长单位;全球第一把冷热水龙头由摩恩发明;恩洁洗衣柜是中国最早做洗衣柜的品牌;西马智能马桶是中国无水箱智能马桶的创立者;潜水艇地漏是中国地漏行业标准制造的参与者……所经营的卫浴产品涵盖了所有家装卫浴产品,且均为中国甚至全球数一数二的卫浴品牌



鑫容建材卖场展厅面积达628平方,各式各样卫浴产品琳琅满目,欧式、中式、田园、现代等品类多样,大理石、陶瓷、金属、木质等材质众多,复古、时尚、典雅、简约等风格各异,简直就是卫浴的天堂。




“在我们这里,每一位顾客家中的卫浴类产品完全可以实现一站式购物!我们可以为他们提供一站式全方位的优质服务!”笑容甜美灿烂的见习店长张娜为我们介绍。




提到店长张娜,刘总是赞不绝口,“她非常敬业,很有上进心,2015年入职,经过1年多的学习与成长,已成为公司的核心管理人员之一,现任心海伽蓝店店长,2016年多次在大型的团队业绩PK赛与全国五A项目PK中担任队长,2016年12月,经过全国心海伽蓝十佳精英店长投票选举,获得了第四名的优秀成绩。”



同时,刘总还为我们特别介绍了另外两位员工:“我们这里有位员工周辉,现任见习销售主管,也非常不错,刚入职不久,就负责摩恩、德立、美加华卫浴等品牌的销售,在接待客户、电话营销方面都表现很优秀。还有一位导购黄翠是吉安人,应届毕业生,也是表现非常突出。这两位员工都是在你们宜春就业网和宜春学院共同举办的学院招聘会上招聘到的。”


刘总的另外一番话让我们深受感动,“我们公司通过你们宜春就业网招聘了10多个人,基本上人员素质都比较高,接受能力强,学习能力也强。所以,衷心地感谢你们宜春就业网为我们提供了这么好的招聘平台!”作为宜春就业网团队的一员,听到这样的评价,自豪之情油然而生。


关于用人之道,刘总说:“我们推崇曾国藩的那句话:宁用有德无能之人,不用有能无德之人!举贤任能、德才并重,用思想凝聚人、用环境培养人、用机制激励人、用梦想鼓舞人、用制度规范人、用事业成就人,这是我们鑫容建材的用人之道!”



悄悄告诉你们一个“内幕”,也是鑫容建材的“商业机密”——销售顾问奖金种类特别多,有大单奖、新人奖,还有龙头奖、凤尾奖,甚至还有伯乐奖!福利则包括:免费午餐;国内与国际旅游的机会(业绩PK胜出者/团队);年终奖(服务满六个月);一年一度的家属答谢

另外,鑫容建材还为员工提供全方位的培训,如新员工入职培训、优秀员工晋升培训、外派工厂实训、专业第三方培训等。当然,还有大家都会关心的晋升通道:新员工转正——优秀员工晋升店长——优秀店长晋升店面运营总监——店面运营总监晋升公司副总经理。




对于有意来应聘的人才,刘总有话说:“对每一位来公司面试的应聘者,我们都心存感激,感谢你们在众多单位中选择了宜春鑫容建材,不管结果如何,我们都会以短信方式回复给大家。同时,我们也尊重每一位应聘者的决定,在求职与面试的过程中,请真诚、真心地展现自已感恩过去直面未来,你一定会成为最优秀的那一位,宜春鑫容建材期待越来越多优秀人才加入,我们正在打造宜春卫浴界最精锐的团队,让鑫容建材成为宜春卫浴界的领航者!”




这样的老板,这样的团队,这样的企业,是不是很想加入啊?


那就快来看看鑫容建材还在招聘哪些人才……



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