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[企业专访]龙工就是我的家——龙工(江西)机械有限公司企业专访

专访时间:2016-12-19 15:27:39

专访企业:宜春就业网

责任编辑:


龙工(江西)机械有限公司厂区东大门


 “龙工就是我的家……”龙工(江西)机械有限公司总调度室副主任廖攀其用真挚且骄傲的语气说。


廖攀其,福建永定县人,从福建龙岩中华职业技校毕业之后,他进入龙工总公司做一线员工。颇有上进心的他在工作之余,抓住一切业余时间,苦学知识,为自己充电,先是自学大专,进入西南交通大学进修,后又自学大本,取得了中央广播电视大学函授本科学历。


而他本人的工作表现则一向非常出色,因做事踏实、认真负责、有责任心、有上进心,且沟通协调能力很强,于是,在公司的职位一路攀升,后自上海公司调至江西公司,目前担任总调室副主任一职。


廖攀其告诉我们宜春就业网的企业专访小组,“现在,我妻子也在这里工作,公司为我们专门配备了单间的员工宿舍,我的小孩现在高安读小学了,孩子的上学问题也是公司帮忙解决的。”


在了解过廖攀其这位典型员工的情况后,人事科郝科长为我们调出了公司员工资料登记总表,表格虽容量大,详细记录了每一位员工的所有情况,但设计很科学,查找员工资料非常方便。


表格清晰地显示,目前龙工共有员工550人。



厂区内场景

郝科长为我们介绍:“因为我们管理人性化,时时处处为员工着想,所以,我们员工的流失率比较低,可看一下数据,在龙工工作10年以上员工就有162人,而5年以上员工358人,3年以上员工420人,也就是说,我们目前大概80%的员工都是在这里工作时间3年以上的。”



花园式的厂区

这个数据让我们非常震撼。


在如今比较浮躁的社会,员工跳槽已是再正常再正常不过的事情。可是,为什么龙工的员工都如此稳定呢?龙工有什么可以象吸铁石一样把员工吸住了呢?



掩映在绿荫中的办公大楼


人事科郝科长骄傲地告诉我们:“因为我们的管理绝对是以人为本,我们企业宗旨就是:以人为本,人机合一!”



工作场景


在郝科长详细的介绍下,我们才渐渐明白了龙工的魅力所在!


一是工资体系。龙工为稳定员工队伍,最大程度发挥员工的积极性,特针对准生产系统实行了工改方案。生产系统员工工资由基本工资、工龄工资、绩效工资组成。


二是缴纳保险。为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等。


三是培训充电。新员工入职每年完成80个小时培训课程,包含公司介绍、产品介绍、企业文化、安全三级教育、制度学习、设备维护保养、6S管理、量检具用、职业健康等各方面学习;老员工每年需完成40个课时的培训,包含安全培训、各类技能、管理提升培训等。



生产技能培训


员工管理技能培训


四是支持进修。公司鼓励员工在职期间学习文化知识,并给予相应支持。


五是晋升机制。所有员工都参与考核评比,根据工作表现及态度、成绩,每年评选优秀员工,并为优秀员工建立完善的晋升通道:一线员工——班组长——工段长——总调室主任——生产副总。



新员工入职培训


六是关爱员工。员工生日,由龙工主席亲自发送短信给员工祝福生日;员工子女考上大学,公司提供500元的福利;而对于生育、结婚、丧事、重大疾病等,公司都给予500元或1000元不等的慰问金;重大节日,则都会有相应福利发放。最为人性化的是,对于外地员工,还报销春节返乡车费。而最值得一提的是,龙工与高安当地教育局达成协调,解决了所有外地员工的子女的上学问题。


员工篮球赛

员工运动会


在采访人事科郝科长时,负责后勤的史颖介绍自己来自湖北黄岗,在这边工作已有三四年了,丈夫是质检部副部长,他们已有两个孩子,大的4岁,现在高安上幼儿园,小的快一岁了,一家四口都在高安定居了。“这里就是我的家了!”史颖对我们说,说这话的时候,她的双眼闪烁着光芒,那是有家之人内心骄傲之光,是有家之人内心恬静之光。


在采访接近尾声时,郝科长说:“我想与广大求职朋友分享一段话,那就是:一技在手,就业不愁。学好一门技术,一定会有好的发展,而龙工一定可以让你学到技术,有了一门技术,走遍天下都不怕!我们龙工是生产机械类产品的,基本上生产线上的员工都是技术工种。现在,我们因扩大生产,需大量招聘一线技术工人。江西龙工的用人之道是:不破不立!我们欢迎更多有创新思维的年轻人加入龙工大家庭!”



生产设备


采访结束后,郝科长和史颖送出我们很远,挥手告别和善而热情的她们,我们内心十分感慨:“优秀的企业必有优秀之道!而优秀之道,一定是以人才为本,以人为本!”

企业简介:


龙工(江西)机械有限公司系香港上市公司--中国龙工控股有限公司2003年在江西投资兴建的高新技术企业,中国龙工控股有限公司于2005年率中国工程机械行业之先在香港主板上市(股票代码03339)。


龙工鸟瞰图

龙工(江西)机械有限公司地处江西省高安市龙工大道1号,注册资本2.6亿元人民币,投资总额6.8亿元人民币,占地面积25万平方米,建有现代化厂房11万平方米,配置各类加工与检测设备1100余台,其中德、美、英、日、意大利、芬兰、韩国等国的先进数控加工设备和检测设备近200台。具有年产300万件工程机械齿轮、30万套液压泵阀、3万套叉车变速箱、1.5万套挖掘机零部件(四轮一带)、6万辆仓储车类的生产能力,是龙工四大生产基地之一。产品除了自给,还为国内多家知名机械企业配套。


公司坚持“技术创新、质量第一、诚信为本、顾客至上”的经营理念,凭借雄厚的经济实力和人才优势,形成了以计算机辅助设计为手段,以数控加工设备为基础,以一大批经验丰富、技术精湛、业务娴熟的优秀人才为支撑的产品制造系统。企业通过了GB/T19001-2008质量体系、GJB9001B-2009军工质量管理体系、GB/T24001-2004环境体系与GB/T28001-2009职业健康安全管理体系认证,产品质量达到国内领先水平。




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