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袁州区:从做好“五员”入手稳就业

更新日期:2020-05-13 18:12:59 来源:本站

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文章概况:袁州区按照“保用工、稳就业、优服务、促发展”的总体思路,多措并举加速推进全区企业复工复产,实现疫情防控与生产发展“两手抓、两不误”。做好“五员”角色,牢牢守住就业基本盘,确保就业形势稳定。


“就业是民生之本”。面对新冠肺炎疫情影响,袁州区积极担当、主动作为,结合本区实际,按照“保用工、稳就业、优服务、促发展”的总体思路,多措并举加速推进全区企业复工复产,实现疫情防控与生产发展“两手抓、两不误”。做好“五员”角色,牢牢守住就业基本盘,确保就业形势稳定。


加大创贷贴息支持,做好稳就业的“引导员”


对受疫情影响暂时失去收入来源的小微企业,放宽创业担保贷款申请条件,简化办理流程,推行线上服务。对新创业人士放宽准入条件,开辟网上服务窗口,不断拓宽发放范围,加大贷款金额,降低创业就业的门槛。不断改进服务质量,提高办事效率,大力推进创业担保贷款工作,进一步增强了创业者自主创业的信心。2020年一季度,全区累计发放创业担保贷款10950万元,其中个人创业担保贷款6540万元,扶持556人创业,带动4476人就业;小企业贷款发放4410万元。


开发公益性岗位,做好稳就业的“勤务员”


按照量力而行、总量控制、公正公开的原则,公开向社会发布、征集购买公益性岗位。2020年一季度,乡镇、街道等岗位申报单位48家,安置就业困难人员1080人,共安置了175名城镇贫困劳动力在扶贫专岗就业,落实岗位补贴资金275万元。


加强援企稳岗力度,做好稳就业的“护航员”


对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员的参保企业,根据有关政策给予失业保险费稳岗返还,返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。根据赣人社发[2020]6号文件精神,为激励企业复工、保障正常生产,稳定就业,对七类重点物资生产的企业落实一次性稳岗补贴。2020年一季度,已有70家符合条件的企业享受了稳岗补贴,受惠人数达5103人,共发放补贴458万元。


丰富宣传招聘活动,做好稳就业的“宣传员”


为推动企业复工复产,该区主动作为,一方面通过“线上宣传+线下推广”模式织牢“宣传网”,确保全方位宣传不留死角。通过袁州就业等网站和微信公众号、用工服务群、宣传栏等多种方式广泛宣传,向全区人民发出了《致袁州区外出务工返乡朋友的一封信》和《袁州招聘》,鼓励城乡广大劳动者就地就近就业。另一方面开展网络招聘、招聘直播等活动,将企业用工信息发布在秀江微语、袁州人社网、袁州就业网微信公众号上,并联合宜春市就业局开展网络招聘,实行全市范围内用工信息共享,提供招聘岗位3200余个,2000多位求职者与企业达成了初步就业意向。让广大求职者足不出户就能轻松就业。


落实阶段性优惠政策,做好稳就业的“服务员”


按照国家政策免征养老、工伤、失业三项社会保险的单位缴费部分,针对大型企业2020年2-4添加到日历月的养老保险单位缴费部分实行减半收取,对于中、小型企业2020年2-6月的养老保险单位缴费部分实行全部免缴政策,进一步优化了该区的营商环境,增强了企业发展的信心。
(刘梦薇)
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